为贯彻落实自治区第十二次党代会关于“实施人才强区工程”的部署要求,进一步加强我区知识产权人才队伍建设,为实施创新驱动战略和自治区知识产权战略提供知识产权人才支撑,结合我区实际,自治区知识产权局面向全区行政机关、司法部门、高等院校、科研机构及其他事业单位、企业和知识产权服务机构等领域从事知识产权工作的骨干人员推荐知识产权人才人选,截止2017年9月首批近100位知识产权人才已入库,自治区知识产权人才库基本建成。自治区知识产权局知识产权处负责入库人员的登记、档案资料保管、汇总、更新及信息统计分析等工作。人才库实行动态管理,每年根据工作情况对入库人员调整充实一次。
自治区知识产权人才库以建设知识产权决策咨询专家库和骨干人才库为重点,加强与国家知识产权人才库的衔接,统筹规划各类知识产权人才的使用和管理,形成了有效的宁夏回族自治区知识产权人才工作统筹协调机制,建立了政府部门和社会共同推动、良性发展的知识产权人才管理和使用工作格局,为知识产权事业发展提供人才保证和智力支持。
自治区知识产权人才库实行入库知识产权人才轮训制度,分别采取专题讲座、组织论坛、外出交流等形式,组织学习培训,原则上每年轮训一遍,提升教育培训的针对性、实效性、统筹性和科学性;充分发挥远程教学和网络培训作用,按照实用性的原则,实施分级分类培训使入库知识产权人才及时了解知识产权新制度、新规定,夯实理论基础,完善知识结构,提高工作能力;知识产权人才库将依据入库人员实务工作或理论研究等方面取得的成绩、社会影响、认可程度、获奖情况等,结合入库人才的综合素质和整体能力,建立科学的人才评估机制,形成量化的评估标准,进行客观评价;为激发知识产权人才的实干创新活力,对于取得特别优异成果的在库人员,建立相应的激励机制,予以表彰。
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